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7月22日，記者從剛剛結束的天津開發區2014年上半年工作會議上瞭解到，面對日趨復雜的國內外經濟形勢，天津開發區的經濟發展仍保持瞭平穩較快態勢，上半年主要經濟指標實現瞭"時間過半、任務過半"，生產總值、規模以上工業總產值等指標在國傢級開發區中繼續位居第一。上半年，天津開發區規模以上工業總產值完成4167億元，增長9.1%；固定資產投資、財政收入、商品銷售額、進出口總額等指標均按計劃推進。主要經濟指達到或超過2009年全年總量，在濱海新區和全市的占比穩中有升。
面對困難和問題，天津開發區最核心的能力--企業服務，在穩定增長中發揮瞭非常關鍵的作用。管委會深入落實"促惠上"活動要求，繼續強化領導和處級以上幹部"一對一"幫扶企業制度，先後走訪調研和服務企業達260餘傢。建成"開發區企業服務系統"，實現零距離、全天候、"巡診"式服務；完成第三次經濟普查關鍵階段工作，摸清瞭底數，增強瞭針對性。堅持目標導向、問題導向，多次舉辦早餐會、下午茶、新入區企業見面會、企業產品對接會和配套會等活動，與企業開誠佈公土地貸款桃園中壢土地貸款探討，千方百計幫忙，幫助企業協調解決用工、融資、土地、建設、能源、住宿、交通等方面問題100餘個。受理各類政策兌現申請467個，兌現資金達1.56億元，有效增強瞭企業的發展信心和決心。
創新體系繼續完善。科技政策進一步提升，科技創新資金池、科技發展專項資金、創業投資計劃相繼啟動。科技載體繼續擴大，新增孵化場地2萬平米，新增研發機構14個，市級企業技術中心10傢。津京互聯二期正式啟動，30餘傢科技企業入駐。科技服務繼續加強，打造瞭招商、註冊、認定"一條龍"服務體系，建立科技企業信息庫，開通科技服務微信平臺，幫助企業獲得各類科技扶持金3000萬元。成功舉辦泰達創業大賽，150個優質科技項目脫穎而出。
內容來自sina新聞
四要在構建人才高地上下功夫。要落實"十二五"人才發展規劃，深化體制機制創新，進一步完善人才獎勵、認定、培養等政策，加強重點企業、產業緊缺人才的引進，加快領軍、高端人才的聚集。要加強與京津高校、中關村等創業園區的交流與合作，支持高層次人才創業就業，推動產學研相結合。要為高層次人才提供便利化的居住、醫療、子女教育等服務，打造宜業宜居的創新創業環境和氛圍。
"美麗泰達"加快建設 社會事業均衡發展
上半年，開發區堅持創新驅動，加大"智力、資本、信息、技術"等創新要素匯聚，自主創新取得新成績。
要聚焦四個招商新方向。在高度重視先進制造業項目的基礎上，要不斷提升現代服務業聚集水平。一是大力發展生產性服務業，要依托開發區先進制造業優勢，向價值鏈高端延伸，積極引進研發、工業設計、電子商務、金融服務、現代倉儲物流、市場營銷等項目，實現二三產有機融合，互促互動。二是要大力發展總部經濟和共享服務中心，努力營造高水平專業化商務環境，積極引進一批跨國公司地區總部、投資中心、結算中心、信息中心、物流中心和後臺服務中心。三是要大力引進大數據、第三方支付、交易中心、多媒體娛樂等項目，構建平臺經濟。四是要搶抓京津冀一體化的機遇，對照即將出臺的"京津冀協調發展規劃"，加強與京冀的上下遊產業協作，把對接重點放在高端制造業、服務業和科技研發上，使更多的高端經濟要素向開發區聚集。
天津開發區上半年主要經濟指標排全國同級首位
上半年，天津開發區成立投資促進工作小組，完成瞭招商體制改革。實際使用外資完成31.3億元，同比增長8.9%，新批外商投資76傢，其中投資總額1000萬美元以上項目61傢；新批內資項目536個，其中，註冊資金過千萬項目94個，招商工作成效顯著，特色鮮明。
一批超大項目的促進工作實現重大突破。7月初，一汽集團與德國大眾正式簽署聯合聲明，明確將在天津建設大眾華北生產基地。5月份，中石油集團與俄羅斯石油公司簽署"工作進度表，明確中俄煉化項目2015年開工，2018年投產，比原計劃提前2年，並將建成我國北方最大煉廠。另外，中沙新材料園已確定選址南港，馬來西亞恩納社項目已開工建設。這些投資巨大、產出巨大、影響巨大的超級項目投資落戶，充分體現瞭開發區投資環境、產業集群具有強大吸引力，充分體現瞭開發區招商體制機制、幹部團隊、思路招法、部門協作具備高水平和競爭力。
以改革增動力。在經濟領域，管委會推進瞭招商體制機制改革，制定瞭招商引資細化方案和量化考核目標，促進瞭招商效果的提升；細化招商隊伍職責，成立瞭投促四局和樓宇辦，明確瞭各招商部門職責和主攻方向，形成瞭以"一辦牽頭，統籌推進"的招商格局；推進瞭科技體制創新，在小微企業註冊地址、融資機制方面做出新的探索。在管理領域，推進行政審批制度改革，實行企業設立聯合審批"一口式"辦理；啟動工商登記制度改革，自3月份以來企業註冊數量同比增長2.1倍。完善各行政單位"三定"，優化機關組織結構，提升工作效率和質量。在社會領域，推動社區管理創新，完成華納智能管理服務信息系統開發建設，"兩實"(實有房屋、實有人口)管理成果得到中央和市委的高度肯定；強化外來務工人員"工作、生活、學習、文化"四個環境建設，開通泰達新市民網，在全市率先實現公寓免費無線網絡覆蓋。
南港工業區項目建設和區域管理力度顯著加大。"雙十"計劃深入開展，上半年8個項目簽約落地，4個項目開工建設，總投資接近130億元。口岸開放全力推進，開放申請批復在即，港務大樓即將完工，航道建設取得突破，5萬噸級航道業已建成，10萬噸級航道建設啟動，通用泊位和工作船泊位全面投入使用。園區安全管理全面加強，門禁系統完成前期方案，環保、應急、監管系統逐步完善。填海造陸和園區配套持續完善，新增造陸面積4平方公裡，南港鐵路全面開工，"水電氣汽污"一體化、多聯產公用工程正式啟動。下半年，南港工業區要立足國傢級能源基地、海洋經濟示范區、循環經濟示范區的定位，充分發揮市石化建設領導小組辦公室、南港公建領導小組和南港企業服務領導小組的作用，加快招商引資和項目建設，圓滿完成"雙十"計劃，成為南港建設新階段的重要標志；加快配套服務設施建設，加快南港鐵路各標段建設，建成通航10萬噸級航道；完善一關三檢，實現口岸開放；加快公用工程建設，為招商引資和重點項目開工和建設做好配套服務；加快"實用、高效、一流"的安全封閉系統建設，形成立體可控的封閉管理體系。
二是要著力穩定制造業發展態勢。要保存量，力促三星系企業、一汽豐田、渤海鉆探、渤海裝備等重點企業穩產高產；要促增量，加快推進長城汽車H6增線和H2整車達產，全力推動大眾變速器一期、康龍化成、諾思微系統、殼牌成品油庫、泰奧石化、盛世亞糖業等項目竣工投產，成為新的經濟增長點。要深入開展萬企轉型升級活動，年內通過審核企業力爭達到500傢以上。
生態文明建設走在前列。"美麗泰達•一號工程"順利推進，建成大氣污染防治網格化管理信息系統，實現工業企業污染物排放實時監控，工作進展全市領先。低碳可持續發展取得新成效，管理體系不斷完善，節能減排責任考核在濱海新區位居第一，成為全國首批低碳工業園區試點單位、全國6個"中美綠色合作夥伴計劃結對項目"之一。下一步，開發區要堅定不移加強生態文明制度建設、文化建設和項目建設，加快"智慧環保"平臺建設，在環境保護、治理、修復、監控、執法方面做出新成績，在推進生態環保國際合作，生態工業園、循環經濟試點園區建設方面取得新進展，構建"四清一綠"宜居環境，造福居民，造福社會。
開發區國傢幹細胞中心
載體建設進展顯著 各功能區協同發展
天津開發區上半年主要經濟指標排全國同級首位
民計民生保障有力。上半年新增就業2.9萬人，完成全年任務指標的96%，有效保障重點企業用工需求。社會保障體系不斷完善，工資集體協商覆蓋面不斷擴大，人均報酬穩步增長；推動公積金與全市並軌工作，員工利益得到切實保障。"十項民生工程"進展順利，第三大街鮮蔬市場新建、第一體育場改造等項目有序推進。美麗社區建設三年行動計劃全面啟動，社區居民公共服務水平不斷提升。當前，開發區要繼續高度重視民計民生，關心勞動者、建設者、居民的就業、收入、福利和保障問題，加快民生項目民生工程建設，讓老百姓對工作條件滿意，對生活環境滿意，對政府公共服務滿意。
天津開發區上半年主要經濟指標排全國同級首位
創新人才繼續聚集。加強人才政策，打造人才平臺，制定重點產業緊缺人才目錄。堅持"3655"的區域人才發展目標，繼續實施"五大人才工程"，促進一批院士專傢、領軍人才、國內外創新創業人才的聚集，目前開發區入選國傢級、市級"千人計劃"的領軍人才達到91人，高級人才總量突破1200人，人才高地初見端倪。
新聞來源http://tj.house.sina.com.cn/news/2014-07-23/08562831435.shtml
下一步，開發區大力實施"五個著建融高雄田寮建融力"的舉措，確保實現全年目標。
要全面落實"四個六"的投資促進模式，突出以商招商和產業鏈招商。一是秉承"六千六萬"理念，做到走遍千山萬水、歷經千難萬險、想出千方萬計、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、招來千企萬業；二是發揮"六級招商"手段，推動管委會領導招商、專業部門招商、合作機構招商、駐區單位招商、第三方機構招商、以商招商；三是要借助"六個平臺"，充分利用好石化大會平臺、汽車論壇平臺、軟件創新平臺、國外商會組織平臺、知名咨詢機構平臺、國傢產業化基地平臺等招商平臺資源；四是完善"六個產業鏈條"，要立足開發區九大支柱行業，優中選優，鎖定6個長鏈產業，進一步吸引擴大投資，實現重點突破，把產業鏈拉長，把附加值留在開發區。
西區接續發展作用顯著增強。上半年，西區工業產值實現623億元，成為區域經濟增長的重要支撐。生活配套功能日趨完善，鄰裡中心、天渤公寓餐飲等8個項目投入使用。征地拆遷加快推進，西北組團和東南組團剩餘土地征轉取得進展。當前，西區作為開發區接續發展的主要增長點，要實現經濟規模新突破、重大項目建設新突破、征地拆遷新突破和生活配套新突破，全年產值要實現1500億元以上，躍上新的臺階。
安全生產和社會穩定形勢良好。安全生產形勢總體平穩，石油天然氣、危化品輸送等安全專項整治深入開展，南港"責任關懷"全面推進，全區未發生重特大安全生產事故。維穩工作常抓不懈，不斷加大治安防控體系建設力度，建立瞭"企業人員信息全項采報系統"，強化瞭對違法犯罪行為的防范處置能力。妥善處理各類信訪事件60餘起，未發生有影響的社會群體性事件，區域保持和諧穩定，居民安居樂業。當前，開發區要繼續堅守安全生產"紅線"，堅持黨政同責，一崗雙責、一票否決，切實落實企業主體責任和政府監管責任，紮實推進隱患排查和治理工作，確保全區不發生重大安全事故。要切實做好信訪、法律援助、流動人口工作，將各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態。要加快公安應急處置和消防應急救援兩支隊伍建設，提升區域安全防范和應急處置水平。
三是要著力提升服務業活力。要更加重視服務業的潛力和貢獻，深入實施現代服務業躍升計劃，加快"接二連三"步伐。要加快樓宇經濟發展，整合資源，用足用好政策，推動一批企業總部、金融機構、咨詢中介加快聚集，打造"立起來的開發區"。要利用現有基礎，加快推動新一代信息行業發展，推動雲計算、大數據、物聯網、移動互聯、互聯網金融行業的發展。要繼續推動金融創新、服務外包、商業商貿、現代物流、文化創意行業的聚集和發展。
天津開發區上半年主要經濟指標排全國同級首位
上半年，開發區深入貫徹落實市委和濱海新區區委各項部署，一手抓發展，一手抓黨建，在各方面創出瞭成績，形成瞭特色。
下半年，要確保招商引資見實效。要繼續堅持項目是生命線的理念，繼續把抓大項目作為穩發展、調結構、惠民生的主要抓手，"抓龍頭、聚產業、延鏈條"，確保現有30個重點在談項目簽約落戶，推動已落項目增資擴產，實現重點突破、多點開花，掀起新的高潮。
開發區要在科技創新的四個方面下功夫見成效：
一要在科技體制機制改革創新方面下功夫。開發區過去在科技資源整合、科技人才引進、科技投融資模式、科技服務菜單、科技產業聯盟等方面，做瞭一系列創新，今後，在吸引社會資源投入科技事業，增強產學研內在聯系、科技成果處置權和收益權、科技與經濟發展融合方面，要實現新的突破，引領新的潮流，有關部門要進一步研究。
二要在科技環境提升上下功夫。要繼續完善科技創新政策，提高開發區科技政策競爭力。要繼續拓展載體空間，整合東區、北塘、逸仙園等科技資源，形成各具特色的科技園區。要搭建由政府、企業和科研機構組成的創新聯合體，形成協同創新平臺。要進一步豐富和提升開發區孵化創新載體平臺，大力引進一批國內外知名的民營、外資孵化器和專業化機構，全面提升開發區創新創業活力。要加大科技融資力度，力爭協助150傢以上科技企業實現融資。
三要在推動科技型中小企業發展上下功夫。全年要力爭新認定1000傢科技型中小企業，其中科技小巨人達50傢以上。新認定國傢級高新技術企業25傢，形成20項殺手鐧產品。要繼續支持凱萊英、利安隆、博邁科等科技企業上市，推動英康科技、博益氣動等企業在新三板掛牌。要確定一批規模大、潛力大的科技小巨人領軍企業，實行"一企一策"重點支持，在3-5年內，5億元以上的科技型中小企業達到200傢以上，湧現出若幹10億級的小老虎，爭取湧現出具有國際競爭力的百億級科技企業集團。
產業競相發展 服務持續優化
招商引資實現重大突破 重點企業紛紛增資擴產
天津開發區堅持"東提、西快、南進、北拓"空間總體戰略，堅持"有所為，有所不為"、"滾動開發、適度超前"、"規劃先行，發展接續"的總體思路，各區域開發建設都取得重要進展。
東區功能品質顯著提升。高端服務業載體加快建設，泰達MSD的B2區投入使用，泰達時尚購物廣場基本竣工，一批知名品牌將首次入駐濱海新區。市容環境綜合整治深入開展，三大街改造啟動，南海路、新港四號路開發區段完成改造，城區環境整潔優雅、秩序井然。下一步，要堅持以高水平規劃為先導，做好四個方面的提升：一是發展標準提升，要提高東區的產業能級、文明程度、品牌價值和集約化發展水平，使東區發展躍上新量級。二是城市功能提升，要確保俊安實業總部、中石油天津大廈、泰達MSD拓展區基本實現竣工，為現代服務業發展提供新載體。三是基礎設施和市政設施保障水平繼續提升，加快智能城市的規劃和建設，實現城市管理信息化、服務智能化、生活便利化。四是要做好環境整治提升，完成三大街、南海路、九大街大修等工程，提升道路橋梁和綠化景觀形象，全力打造濱海新區環境最優美的核心城區。
一批在談項目進度好質量高。招商部門堅持擴渠道、借外力、勤走訪、挖資源，通過組織參與大眾配套商大會、跨國公司項目合作圓桌會議、北塘總部園區推介會等活動，跟蹤儲備瞭一批投資規模大、產值高、影響力強的大項目好項目。
一批重點企業踴躍增資擴產。開發區企業持續增資，證明瞭開發區的產品--投資環境，擁有廣泛的客戶忠誠度。上半年，全區共有150餘個項目實現增資，平均增資規模超過2300萬美元，其中制造業增資數量占比達70%以上。大眾變速器、俊安投資、中聯重科等項目均增資超1億美元，在經濟下行壓力的形勢下，企業對開發區投資環境投瞭贊成票。
中區、北塘融合發展取得重要成果。管委會成立瞭接收工作協調小組，推動兩區接收順利完成。當前，兩區規劃定位完成調整，管理體制已經確立，招商引資、財政資產和行政事務有效對接，實現平穩過渡，成為開發區新的重要經濟載體。目前，兩區基礎設施加快建設，招商引資按計劃推進，做到瞭開發建設不停步、園區發展不停擺。下一步，開發區將進一步理順中區和北塘總部園區體制機制，制定加快兩區發展相關實施意見，賦予兩區更為自主、更為靈活、更具效率的管理權限，以及比東、西區更具競爭力的招商政策，使其在短時間內聚集一批大項目好項目。開發區要加大對中區發展的推動力度，用足用好天津市、濱海新區各項有利政策，提升園區承載能力，舉全區之力，將其打造成第二個西區。開發區要全力推進北塘總部園區與東區融合發展，不斷完善城市功能，大力發展總部經濟、樓宇經濟，加快建成現代服務業和高端研發轉化基地。
逸仙園、微電子、現代產業區、南部新興產業區，規劃各有側重，產業各具特色，建設和發展進一步提速。下半年，逸仙園要以打造高端科技園區為目標，加快開展高端科技研發轉化基地規劃研究，為下一步結構調整和轉型升級做好準備。微電子要繼續貫徹"聚焦三星"戰略，繼續構建集約高效的精品園區。現代產業區要加快完善投資環境，全面提升綠化、基礎設施建設水平，吸引更多的先進制造業項目聚集。南部新興產業區要以重點項目落戶為重點，積極做好項目前期工作的對接、"九通一平"的環境打造，以及生活設施配套建設等工作。同時，要重新調整產業定位和規劃佈局，把南部新興產業區建成重點產業專業園區。
天津開發區上半年主要經濟指標排全國同級首位
上半年，天津開發區全力推進"美麗泰達"建設，生態環境建設深入開展，社會和諧穩定進步。
四是要著力強化企業服務。下半年，經濟運行狀況好壞，企業服務水平至關重要。專業服務部門要做好服務工作，所有部門和單位，每個幹部也都要樹立服務意識、提高服務標準和水平。要將"促惠上"活動的重點，轉到解決企業急難問題、研究落實幫扶政策上來。要建立企業用工動態監測機制，搭建勞動力管理政企網絡對接平臺。要切實利用石化、汽車、電子等產業論壇，以及夏季達沃斯等活動，為企業搭建產業產品對接平臺，拓展產品市場。
自主創新驅動增強 科技發展再上臺階
社會事業均衡發展。一批教育基礎設施加快建設，泰達保育院、國際學校二期、泰達一中改擴建一期等項目基本完工。教學質量顯著提升，中高考再創佳績，高考最高分位列全市前十名。醫療保障能力不斷強化，與天津醫科大學等學術、醫療機構深化合作。文化創意產業加快發展，九宸數字公司成功上市，制作瞭《醫道少年》等一批影響力強的原創作品。下一步，開發區要繼續大力提升教育工作水平，加強教師隊伍和教研隊伍建設。要繼續加大對醫療衛生領域投入力度，打造立體化、全方位、全覆蓋的醫療衛生服務體系。要努力引進社會資本參與公共文體設施建設，加強基層文化社團組織建設，打造更具影響力和號召力的文體品牌項目，不斷完善區域文化氛圍。
上半年，天津開發區的先進制造業轉型升級進一步加快，280傢企業的560個項目通過"萬企轉型升級"審核備案，完成三年工作計劃的1/3。汽車行業中，新一代卡羅拉、愛達變速器、大眾DQ380變速器等一批重要產品下線或試生產，增長潛力大、技術水平高、市場預期好。電子行業支撐作用明顯，偉創力、鴻富錦等重點企業增長態勢良好。石化、裝備、新材料等行業增添新血液，卓達科技、寶井鋼材等重要項目竣工投產，托普索催化劑、浦項世亞線材等重點項目開工建設。現代服務業發展活力顯現，總部經濟快速發展，學大教育、趕集網等一批知名企業總部落戶泰達。金融創新走在前列，融資租賃、消費金融、私募基金行業繼續保持領先，長城濱銀汽車金融成為天津首傢汽車金融公司；金融創新和新一代互聯網行業融合發展，在全市率先出臺《推進互聯網金融產業行動方案》；服務外包大幅增長，離岸合同金額和執行額占全市50%以上。
改革創新成效顯著 精細化管理持續加強
上半年，開發區深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和市委十屆四次全會精神，全面推進改革創新，加強精細化管理，各領域取得顯著成效，激發瞭活力、增添瞭動力、釋放瞭紅利。
以調研強基礎。上半年，啟動瞭開發區建區以來最大規模的調研活動，確定瞭包括轉型升級、規劃建設、社會發展等在內的37個重大課題研究，安排瞭專項經費，制定瞭《開發區管委會調研課題暫行管理辦法》，這對於我們跳出開發區看開發區，開闊視野、啟迪思維具有重要意義，也將為我們拓展思路、改革創新提供重要指導。下半年，開發區將狠抓調研課題落實，一是調研活動要聯系實際，突出重點，按照計劃高水平完成調研報告，為科學決策提供依據。二是調研活動要緊密結合"十三五"規劃編制工作，切實提升開發區經濟社會發展規劃的科學性、指導性。三是要繼續深入開展第三次經濟普查，在前期工作基礎上，深挖資源，規范管理，為區域發展提供重要保障。
一是要著力解決主要行業和重點企業的苗頭性、傾向性問題。要強化經濟運行的監測、分析和預警，出實招、出新招，以強力措施，深入挖掘潛力，使經濟發展一月比一月好，一季比一季好，下半年比上半年好。
下一步，開發區要繼續加大經濟社會領域改革創新力度，在投融資體制、南港涉海審批機制、科技創新體制環境、社會管理體制機制、社會資本參與教育、醫療、社會管理等社會領域建設等方面取得新的突破。要繼續深入推動管理體制創新，一是繼續推動行政審批工作改革，調整審批工作體制機制，以信息化手段改造審批流程，實現審批管理、咨詢、服務全天候，十個區域全覆蓋。二是推動"一區多園"管理體制創新，要根據各園區特色和發展定位，加快出臺一系列鼓勵類政策，建立科學完善高效的運行機制，實現無差別政府服務。三是探索與兄弟區域戰略合作新模式，做到產業政策互動，各類資源共享，功能集成放大，形成互動發展、良性發展態勢。
以管理提效益。各部門、各單位加強精細化管理，累計出臺40餘個精細化管理方案。財政、審計、基建管理水平不斷提升，相繼出臺包括國資管理、招標管理、"三公"經費審計等10餘項規章制度，工作效率和質量明顯提升。下半年，開發區將繼續推進精細化管理，在完善政府投資決策與管理、項目建設、國資改革、行政辦公等方面，抓制度，抓落實，確保管理工作落實到位。
教育實踐成效顯著 黨建工作形成特色
創新成果繼續湧現。科技招商數量、質量雙提升，新引進科技企業269傢，新認定科技型中小企業551傢，累計達4341傢，其中科技小巨人40傢，累計達314傢，繼續保持全市第一；新增專利申請超過1200件；7傢企業產品入選天津市"殺手鐧"產品名單；益佰廣通在新三板掛牌，開發區在各類資本市場掛牌上市的科技企業達到8傢。
教育實踐活動成效顯著。召開瞭群眾路線教育實踐活動總結大會，全區累計600餘個黨組織、1.3萬名黨員參加瞭教育實踐活動，共查找和解決"四風"問題100餘項。通過活動，開發區黨組和各黨委思想建設、制度建設全面加強，黨群幹群關系進一步密切，長效機制全面確立。開發區要繼續鞏固教育實踐活動成果，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，在思想上政治上行動上與黨中央、市委保持一致，進一步提升理想信念、思想觀念、作風幹勁，推動開發區站在新起點，搶占制高點，塑造新優勢，實現新發展。
建區30周年總結回顧工作全面啟動。今年是開發區建區30周年，開發區推動瞭30年改革開放歷程總結回顧活動，全面啟動瞭"泰達精神"大討論、系列宣傳活動、系列文體競賽、區慶日嘉年華等5大領域30項重點活動。開發區將通過廣泛動員和積極宣傳，激發開發區進一步解放思想、凝聚共識、堅定信念、規范行為、提振精神，實現"內生動力、外聚資源、擔當重任、接續發展"的目標，做到回顧歷程不忘本、總結經驗謀新篇、展望未來創佳績，切實鼓舞全體泰達人的榮譽感和自豪感，為開發區取得更大的輝煌成就提供強有力的精神支撐。
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五是要著力落實責任。要細化目標任務和進度，嚴格責任分工，一級抓一級，層層抓落實。強化工作督察，加強考核問責。
開發區各項社會事業發展良好
幹部隊伍建設不斷完善。加強基層領導班子建設，出臺"進一步加強區屬單位領導班子建設的意見"，對5個單位的機構和職能進行調整，對14個處級領導班子進行調配。全面開展行政事業單位科級領導和非領導職務聘任工作，打通基層幹部正常晉升通道，破解基層幹部晉升"天花板效應"，激發廣大幹部職工幹事創業的活力。創新幹部選拔培養方式，完成處級後備幹部民主推薦和組織考察工作，完善幹部隊伍梯度化建設。加強幹部交流，通過與濱海新區和其他功能區之間的幹部交流，為領導幹部多元發展提供保障。今後一段時期，開發區要繼續堅持正確的用人導向，要按照選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才的原則，選拔一批立場堅定、業務過硬、年輕有為的幹部，實現用對一個人，樹立一個標桿，形成長期示范效應的良好局面。要繼續完善處級後備幹部的選拔和培訓，做好幹部監督考核和教育培訓工作。要充分發揮咨詢委員會的參謀顧問作用，為開發區的重大決策提供智力支持。要切實完善幹部退休管理機制，嚴格落實相關制度，提升服務管理水平。
駐村幫扶工作順利推進。堅持貫徹幫扶困難村的四年發展規劃，穩步有序加大投入力度，全面推進"美麗工程、富裕工程、凝心工程、陽光工程"建設；創新幫扶工作新機制，全力搭建村企對接平臺、項目引進平臺、教育培訓平臺、村務管理平臺建設。通過多方聯動，真正將開發區企業的產業優勢、經營優勢與幫扶困難村的特色資源優勢相結合，打造困難村自我發展的良性機制。目前，已籌集首批企業捐助資金230餘萬元。其中三星系一次性捐贈幫扶款100萬元。下一步，開發區要繼續探索符合實際、切實可行、便於操作、易於推廣的幫扶困難村新機制，助推困難村實現跨越式發展。
基層組織建設持續加強。推動23個基層黨組織完成換屆選舉工作，新建非公經濟組織基層黨支部7傢。推動工會組織建設，截止目前，全區共有3900餘傢企業建立或加入工會，發展會員18萬人。召開開發區共青團第一次代表大會，開發區團委正式成立。完成2013年度"社會責任貢獻獎"、"建功立業獎"評選表彰工作，基層黨組織活力不斷增強。下一步，開發區要進一步加強基層黨建工作，創新黨員管理辦法，充分發揮好黨員的先鋒模范作用和基層支部的戰鬥堡壘作用。要繼續推動非公組織黨建創新，加強樓宇、各類非公組織黨建工作，新組建更多企業黨組織。對符合條件的企業和社會團體，實現黨建工作全覆蓋。要切實做好工會、商會換屆工作，全面提升開發區群眾工作水平。
反腐倡廉常抓不懈。完善紀檢監察工作體系建設，在全委范圍內調整或充實各單位黨支部紀檢委員；強化紀檢監察工作聯動機制建設，加強對"三重一大"事項監督，加大對黨政幹部各類兼職清理工作，上半年未發生違紀違規事件。開發區要從近期的腐敗案件中吸取教訓，繼續強化廉潔從政制度建設，進一步完善和修訂紀檢監察工作相關管理制度，加強紀檢隊伍系統化建設。不斷強化廉政教育，提升廣大黨員幹部的廉潔自律意識。繼續抓好工程建設等問題多發領域專項治理工作。要著力解決群眾反映強烈的突出問題，嚴厲懲處各類違法違紀侵害群眾利益的行為，切實把權力關進籠子裡。各級領導幹部和全體工作人員不但要不貪不占，而且要建功立業，帶頭嚴於律己，耐得住寂寞，經得起誘惑，保持警鐘長鳴，做到為民務實清廉。(記者付文超)
要全力打好招商引資三張牌。一是要打好招商協同作戰牌。投促系統、樓宇辦、科技集團要作為一線招商主力，經發局、貿發局、商會、駐外辦事處要提供項目服務信息，各職能部門要進行專業化對口促進。二是打好規劃引領牌。要統籌考慮各區域土地空間、資源稟賦、產業現狀和前景，繼續優化產業佈局，提升專業配套，形成更大的吸引力和競爭力，實現錯位互補，選商招商。三是打好專業園區招商牌，即：圍繞與國傢部委、天津市各職能部門合作，建設開發園區；圍繞重點龍頭項目，建設專業園區；圍繞國際工業園區合作和重點國傢企業聚集，建設跨國園區。最終把這些園區做出特色優勢，產生倍增效果。
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